Сменил профессию, вспомнив о детских увлечениях, и открыл горно-сервисную компанию своей мечты

Сергей родился в поселке Ола Магаданской области, но часть детства провел в белорусской деревне. Дедушка и бабушка нашего героя в 1975 году переехали в Магаданскую область. Как и все в то время, они искали лучшей жизни и приехали на заработки. Через 17 лет вместе с семьей вернулись обратно в Беларусь, а в 1997 году папа нашего героя решил все начать сначала и снова уехал в Магадан. Спустя время он перевез на Дальний Восток и всю семью — маму, сестру и самого героя.

«После 11 класса я поступил в техникум в Оле на юриста. Но юристом не стал, судьба распорядилась иначе. Получив диплом, я вспомнил свое детское увлечение природой и поступил на биологический факультет Северо-Восточного государственного университета. Позже там же продолжил обучение в аспирантуре. Моя научная работа была посвящена воздействию горнодобывающих предприятий на водные экосистемы Охото-Колымского региона», — вспоминает герой.

На пятом курсе университета Сергея пригласили работать инженером в лабораторию техногенных экосистем ООО «ВНИИ 1». Это стало важным этапом в его жизни. 

«Мы поставили амбициозную цель — стать лидерами в оказании услуг по разработке  проектной, природоохранной и разрешительной документации для предприятий на российском рынке. Это был настоящий вызов, учитывая удаленность нашего региона.

На старте мы создали первый лендинг и начали привлекать клиентов со всей страны. Получали запросы из самых разных уголков России — от Сочи до Калининграда. Первый крупный контракт пришел из Москвы на сумму более 3 млн руб. Но в большей степени работали по регионам Дальнего Востока», — описывает старт предприниматель.

По словам героя, партнеры сразу отказались от авансов и работали по системе 100% постоплаты. Это помогло преодолеть барьер недоверия, а ответственный подход к делу позволил создать долгосрочные отношения с заказчиками.

«Мы ценим каждого клиента, который к нам обращается. Стараемся быть гибкими и подходить ко всем задачам индивидуально. Я чувствую большую ответственность за результат и поэтому наша работа абсолютно прозрачна и понятна для заказчиков. Особенно приятно, когда компании, поработав с другими подрядчиками, возвращаются к нам. Это лучшая оценка нашей работы», — рассказывает Сергей.

Герой делится, что компания активно участвует в программах поддержки малого бизнеса. На старте они стали резидентами инновационного бизнес-инкубатора. Это неимущественная форма поддержки от Министерства экономического развития и инноваций Магаданской области.

Герой делится, что за 7 лет работы их компания значительно выросла. Сейчас у них свой просторный офис общей площадью около 200 м2 и штат в 18 сотрудников. В 2025 году они открыли филиал в Иркутске. 

«Конечно, мы уже полностью переделали наш сайт и переработали брэндинг. Но на начальном этапе поддержка, которую мы получили, сэкономила нам значительные средства, а самое главное — время», — рассуждает герой.

Сергей отмечает, что всегда ощущал в себе предпринимательскую жилку — желание создавать что-то новое и масштабное. 

Герой ставит перед собой амбициозные цели: он планирует укрепить свои позиции на рынке, стать лучшей горносервисной организацией в России и выйти с услугами за пределы страны. А также он мечтает построить компанию, где сотрудники будут действительно счастливы.

Узнать, какие меры поддержки действуют для предпринимателей в Магаданской области вы можете на нашем сайте в разделе «Меры поддержки».